小驿站里的“家”温度

5月29日上午，安徽省郎溪县职工服务中心工会驿站里欢笑声一片，30多名环卫工人、快递(kuàidì)小哥(xiǎogē)、网约车司机等在这里参加了郎溪县总工会(zǒnggōnghuì)开展的“粽情端午·驿路同行”主题慰问户外劳动者活动。 活动现场(xiànchǎng)邀请了职业病防治专家给他们讲解了职业病防治相关知识(zhīshí)。在志愿者的帮助下，户外劳动者们手工制作了龙舟小挂件，在驿站留言墙上留下了他们的心愿以及祝福(zhùfú)。最后，工作人员为(wèi)户外劳动者送上端午慰问大礼包。 今年以来，郎溪县总工会以“三(sān)提质、三筑家”为抓手(zhuāshǒu)，不断优化服务项目，助力工会驿站增能提质。 强化动态管理，提质(tízhì)驿站(yìzhàn)运营规范，筑成户外劳动者“服务(fúwù)之家”。通过建立“季度暗访-问题反馈-限期整改-动态摘牌”闭环机制，实现驿站服务效能精准管控，有效清除“僵尸站点”“低效站点”，筑牢驿站基础服务功能(gōngnéng)网络。今年以来共摘牌22家、调整选址4家、整改25家，确保(quèbǎo)驿站布局科学化、管理规范化，让驿站真正成为职工“找得到、进得来(délái)、用得好”的“服务之家”。 加大资金投入，提质驿站硬件设施，筑成户外劳动者“温馨(wēnxīn)之家”。以“15分钟服务(fúwù)圈”为半径，通过5万元定向投入升级省级以上驿站硬件，探索24小时驿站模式，将(jiāng)工会服务嵌入便民中心、老年助餐点等地，实现驿站从“基础型”向“舒适型”跃升，打造(dǎzào)全天候、全场景的“温馨之家”，让户外劳动者“冷可取暖、热可纳凉(nàliáng)、累可歇脚”的愿景成为常态(chángtài)。 拓展多元服务，提质驿站暖心功能，筑成户外劳动者“成长(chéngzhǎng)之(zhī)家”。在“八有”的(de)基础上，叠加“劳模宣讲+职工书屋+法律咨询(fǎlǜzīxún)”等多种服务，推动驿站从单一休息功能向“休息+赋能+关怀”综合(zōnghé)平台转型。今年以来开展爱心义诊(yìzhěn)、心理健康疏导、节日(jiérì)文化活动等50余场次，惠及职工超10000人次，使“成长之家”成为职工技能提升、权益维护、精神滋养的暖心阵地。（工人日报客户端通讯员 郑月剑 赵寒松记者 陈华）